تأثیر سیستم کنترل هزینه و بهره وری بر عملکرد سازمانی

نویسندگان

  • مریم پیرهادی توندشتی دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری و مالی، دانشگاه آیندگان، تنکابن، ایران.

https://doi.org/10.48314/des.vi.70

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر سیستم کنترل هزینه بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی بهره وری است. با توجه به این که اغلب مطالعات پیشین به صورت جداگانه به این متغییرها پرداخته اند، این مطالعه برای نخستین بار مدل ترکیبی و یکپارچه را ارائه می کند. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی – پیمایشی است. داده ها از طریق پرسش نامه استاندارد گردآوری و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد سیستم کنترل هزینه تأثیر مثبت و معناداری بر بهره وری و عملکرد سازمانی دارد. همچنین نقش میانجی بهره وری در رابطه بین سیستم کنترل هزینه و عملکرد سازمانی تأیید شد. یافته ها بر اهمیت توسعه ابزارهای مدیریتی نوین هزینه و ایجاد زیر ساخت های بهبود بهره وری برای ارتقای عملکرد سازمانی تأکید دارد. مدل ارائه شده می تواند به عنوان چارچوبی کمک کننده برای مدیران در برنامه ریزی راهبردی مورد استفاده قرار گیرد.

کلمات کلیدی:

سیستم کنترل هزینه بهره وری، عملکرد سازمانی، کارت امتیازی متوازن، مدیریت هزینه

چاپ شده

2026-01-29

شماره

نوع مقاله

اخبار

ارجاع به مقاله

پیرهادی توندشتی م. (2026). تأثیر سیستم کنترل هزینه و بهره وری بر عملکرد سازمانی. چهارمین کنفرانس توسعه علوم مهندسی. https://doi.org/10.48314/des.vi.70